Ubezpieczenia komunikacyjne

Urodzenie dziecka wiąże się z załatwianiem szeregu formalności. Oczywiście wskazane jest, by załatwieniem tych spraw zajął się mąż, jako że kobieta zajmuje się aktywnie dzieckiem, karmi je i nie w głowie jej bieganie po urzędach. Pierwsze formalności załatwia się już w szpitalu. Personel medyczny zbiera informacje dotyczące matki i ojca, aby później przesłać je do urzędu stanu cywilnego (lub wręczyć rodzicom przy wypisie). Często przyszli rodzice pytają o informację, gdzie można kupić ubezpieczenie urodzenia dziecka, żeby dostać pieniądze za jego urodzenie. Oczywiście najczęściej pyta o to kobieta, która jest w początkowych tygodniach ciąży. Bo przydałyby się pieniądze na starcie po porodzie. Ale takiego ubezpieczenia nie ma. Nie ma takiej firmy, która by ubezpieczyła kogoś tylko po to, by za chwilę mieć obowiązek wypłacenia kilkukrotnie wyższej kwoty od tej, która została jej wpłacona w ramach składek. Towarzystwa ubezpieczeń nie obejmują swoją umową sytuacji, które już się zdarzyły – w tym wypadku zajścia w ciążę. Podobnie, jak nikt nie ubezpieczy zalanego już mieszkania, czy uszkodzonego auta. Świadczenie z tytułu urodzenia dziecka (czyli ubezpieczenie urodzenia dziecka) jest charakterystyczne dla grupowych ubezpieczeń na życie, oferowanych w zakładach pracy. By nie dochodziło do nadużyć, towarzystwa ubezpieczeniowe na niektóre zdarzenia (w tym urodzenie dziecka) stosują tak zwaną karencję. Jest to określony w umowie czas, w którym firma nie ponosi odpowiedzialności za powstałe w danym okresie zdarzenia. Ma to na celu wyeliminowanie sytuacji zawierania umowy ubezpieczeniowej już po zajściu w ciążę. Karencja trwa na ogół 9-12 miesięcy. Jej długość jest indywidualnie ustalana przez danego ubezpieczyciela – nie ma tu żadnego odgórnego nakazu. Ale są też pewne wyjątki. Ponieważ warunki ubezpieczenia bardzo często są indywidualnie negocjowane pomiędzy danym zakładem pracy a ubezpieczycielem, mogą się zdarzyć i takie oferty, w których  karencja trwa 6 miesięcy lub nie ma jej w ogóle, a więc do \”grupówki\” może przystąpić kobieta w ciąży, jeśli akurat w danej firmie jest zatrudniona (lub pracuje tam jej mąż). Jest to możliwe, ponieważ ubezpieczenia takie bazują na mechanizmie rozproszenia ryzyka. Tak zwane „ryzyko ubezpieczeniowe” rozkłada się na wszystkie osoby objęte ubezpieczeniem (jedni skorzystają ze świadczenia, inni nie). Są to jednak tak sporadyczne przypadki, że nie należy wiązać z nimi nadziei na otrzymanie „dodatkowych pieniążków za urodzenie dziecka”. W wielu ofertach firm ubezpieczeniowych wypłacane są również świadczenia za urodzenie martwego dziecka.